中移动降薪是内讧的“杯具”
Posted by winday on 二月 28th, 2010核心提示：日前，记者从中国移动多个地方分公司获悉，今年起，中国移动从集团层面到所有地方分公司，将统一对员工降 薪。部分中国移动内部员工透露，“应国资委要求”，此次中国移动的降薪计划将按照 “薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行，具体操作办法由各地分公司自行掌握。（2月24日《每日经济新闻》）
国企薪 酬一直是近些年被广为不休争论的话题。当然，更多的人是在喊降。尤其是对于国企老总们所抱走的那一部分。然而，尽管如此，事实却是喊了也白喊。因为，国企 老总们的薪酬总是那么地经得起一轮轮地喊而没被降一毛一分，甚至其中一些反而是一年更比一年好。试问为何？！这或许是老总们大家彼此彼此，而没有“内讧” 的缘故。于是，“外人”的话似乎就无足轻重了。
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